1 — 25 июня, 2020 года
Курс
«Секреты внутренних коммуникаций»
19 700 рублей
«Секреты внутренних коммуникаций»
19 700 рублей
— 4 модуля (20+ видеоуроков) в записи
— 4 живых вебинара с преподавателем в формате "вопрос-ответ"
— общий чат участников
— чек-листы
— бессрочный доступ ко всем материалам курса
— сертификат о прохождении курса
Есть рассрочка двумя частями. Первая часть при регистрации. Вторая часть до 14 июня
— 4 живых вебинара с преподавателем в формате "вопрос-ответ"
— общий чат участников
— чек-листы
— бессрочный доступ ко всем материалам курса
— сертификат о прохождении курса
Есть рассрочка двумя частями. Первая часть при регистрации. Вторая часть до 14 июня
Секреты внутренних коммуникаций
Вы вкладываете время и душу в свои проекты, но в них не вовлекаются коллеги или руководство?
Вы чувствуете, что "застряли" в своей должности, но до следующего уровня не дотягиваете?
Вы занимаетесь мероприятиями, рассылками и коммуникациями с сотрудниками, но делаете это интуитивно и бессистемно?
Вы нанимаете сотрудников, но они уходят в процессе испытательного срока?
Вы чувствуете, что "застряли" в своей должности, но до следующего уровня не дотягиваете?
Вы занимаетесь мероприятиями, рассылками и коммуникациями с сотрудниками, но делаете это интуитивно и бессистемно?
Вы нанимаете сотрудников, но они уходят в процессе испытательного срока?
По результатам недавнего исследования Institute for Public Relations и агентства Peppercomm, 81% опрошенных руководителей признали роль коммуникаций "важной" или "очень важной" в том, как их компания сопровождает изменения
!
Для HR, PR и специалистов по внутрикому, а также всех, кто делает корпоративные рассылки
Этот всплеск интереса к внутренним коммуникациям даёт реальную возможность HR специалистам и всем, кто частично ими занимается, выйти на более высокий карьерный и профессиональный уровень и стать стратегическими партнёрами бизнеса.
Затяжной кризис, который начался с пандемии, подтолкнул руководителей разных уровней, в компаниях разных отраслей и разных размеров, как международных, так и национальных, задуматься о том, как они могут мотивировать, вовлекать и поддерживать продуктивность своих сотрудников на фоне постоянных изменений, и в том числе в работе на удаленном формате.
Возможно, именно вы сможете помочь решить эти проблемы.
Затяжной кризис, который начался с пандемии, подтолкнул руководителей разных уровней, в компаниях разных отраслей и разных размеров, как международных, так и национальных, задуматься о том, как они могут мотивировать, вовлекать и поддерживать продуктивность своих сотрудников на фоне постоянных изменений, и в том числе в работе на удаленном формате.
Возможно, именно вы сможете помочь решить эти проблемы.
Как перейти от хаоса и поверхностных и отрывочных знаний к ясности и продуманной системе внутренних коммуникаций?
Как перейти от бессистемных рассылок и мероприятий к глобальным стратегическим проектам, значимым для всей компании?
Как помочь руководителям вдохновлять и вести за собой сотрудников?
Как стать стратегическим партнёром бизнеса?
Как научиться сопровождать организационные изменения, даже те, которые сотрудники воспринимают "в штыки"?
Как войти в круг доверенных лиц руководства компании и обрести влияние?
Как покончить с днём сурка и выйти на новый уровень карьерного развития?
Как научиться чётко и уверенно доносить свою точку зрения до сотрудников и руководства и вовлекать их?
Как выстроить процесс адаптации
новых сотрудников, особенно в условиях распределенной команды и удаленной работы?
новых сотрудников, особенно в условиях распределенной команды и удаленной работы?
Как наиболее эффективно работать в условиях информационного шума и вести за собой команду?
В условиях тотальной неопределенности мы должны быть гибкими и поддерживать не только руководителей и собственников, но и команду. Сейчас очень важна стабильность хоть где-то. Станьте носителем уверенности в своей компании.
Если вы:
Работаете в HR
Мечтаете стать HRBP или HRD
Хотите строить стратегические проекты
Работаете в маркетинге или коммуникациях
Руководите командой
Хотите построить карьеру во внутренних коммуникациях
Тогда мы приглашаем вас на курс
«Секреты внутренних коммуникаций»
«Секреты внутренних коммуникаций»
Внутренние коммуникации уже давно не ограничиваются ежемесячной электронной рассылкой всем сотрудникам. На смену устаревшему подходу пришли стратегические внутренние коммуникации, которые:
- Решают проблемы бизнеса и вовлекают команду1
- Используют новые технологии2
- Укрепляют и развивают бренд и корпоративную культуру компании3
- Измеряют результаты и помогают оперировать цифрами в условиях неопределенности4
- Быстро реагирует на изменения в организации и на рынке5
- Не просто информируют, а мотивируют, объединяют, вдохновляют и побуждают к действию сотрудников6
Возможно, именно вы используете этот переломный момент, чтобы выйти на новый уровень, освоив навыки и инструменты стратегических внутренних коммуникаций, и сможете:
Расширить зону своей ответственности, вывести свою карьеру на новый уровень и войти в круг доверенных лиц первого лица компании
Зарекомендовать себя как стратегического партнёра бизнеса
Найти себя в востребованной профессии или прокачать один из важных направлений работы HRBP, HRD или HR дженералиста
Присоединяйтесь к нашему курсу и начните работу над собственным стратегическим проектом уже через 1 месяц!
Формат курса
4 модуля (30+ видеоуроков) в записи
Рабочая тетрадь
Доступ к материалам курса на 6 месяцев
4 живых групповых коучинговых сессии с преподавателем в формате «вопрос-ответ» (тарифы «Вместе веселее» и «Максимум»)
Общий чат участников (тарифы «Вместе веселее» и «Максимум»)
Практические кейсы (тарифы «Вместе веселее» и «Максимум»)
Сертификат проекта «HR Secrets» о прохождении курса
4 интервью с экспертами (тарифы «Вместе веселее» и «Максимум»)
Возможность защитить свой стратегический проект (тарифы «Вместе веселее» и «Максимум»)
Что отличает этот курс
В максимально сжатые сроки - всего за 1 месяц - курс даст вам комплексные теоретические знания и прикладные навыки внутрикома.
Сразу после окончания обучения, как максимум, вы сможете строить стратегические проекты на стыке HR и коммуникаций , чтобы решать реальные проблемы бизнеса. Как минимум - доносить идеи до руководства и сотрудников.
Курс построен на:
Практики компании IBM в области внутренних коммуникаций и вовлечению сотрудников признаны одними из самых передовых в мире. Кейсы о копроративной культуре IBM, внутренних коммуникациях и вовлечению сотрудников входят в программу ведущих бизнес-школ мира.
Сразу после окончания обучения, как максимум, вы сможете строить стратегические проекты на стыке HR и коммуникаций , чтобы решать реальные проблемы бизнеса. Как минимум - доносить идеи до руководства и сотрудников.
Курс построен на:
- Лучших мировых практиках
- Актуальных зарубежных исследованиях
- На личном опыте преподавателя, которая прошла путь от специалиста по внутренним коммуникациям до руководителя региональным отделом внутренних коммуникаций и бренд-инициатив в компании IBM
Практики компании IBM в области внутренних коммуникаций и вовлечению сотрудников признаны одними из самых передовых в мире. Кейсы о копроративной культуре IBM, внутренних коммуникациях и вовлечению сотрудников входят в программу ведущих бизнес-школ мира.
По окончании этого курса вы:
- Овладеете полным набором инструментов внутренних коммуникаций, которые позволят сопровождать любые изменения, несмотря на то, что они происходят ежедневно
- Сможете внедрять масштабные стратегические проекты и глобальные процессы, которые важны для руководства и компании в целом
- Сможете говорить на языке бизнеса и позиционировать себя как настоящий партнёр компании
- Будете в курсе мировых трендов и лучших практик в области внутренних коммуникаций
- Прокачаете важное направление в работе HRBP или HRD
Кира Макдоналд
консультант по корпоративным коммуникациям с 15-летним международным опытом.
Прошла путь от специалиста по внутренним коммуникациям в московском офисе IBM до регионального руководителя отдела внутренних коммуникаций и бренд инициатив в штаб-квартире IBM на Ближнем Востоке и в Африке (более 20 филиалов). 9 лет прожила в Дубае.
Построила и обучила сильную команду региональных специалистов по внутренним коммуникациям. Создала систему внутренних коммуникаций под ключ, которую масштабировала по всему региону.
В сотрудничестве с корпоративной командой IBM создала уникальный пилотный курс по интеграции новых сотрудников в компанию. Курс прошли более 1000 сотрудников IBM в регионе Ближний Восток/Африка. По итогам успешного пилота курс сделали обязательным для всех новых сотрудников IBM в мире.
Отвечала за коммуникации генерального директора IBM Ближний Восток/Африка и других первых лиц компании.
Имеет степень MBA с отличием из престижной британской бизнес-школы Warwick Business School.
Сейчас живет в США, занимается консалтингом в области корпоративных коммуникаций и вовлечению сотрудников.
Преподаватель курса
Программа курса
Модуль содержит:
• Приветственную встречу курса
• 6 уроков курса, на которых вы узнаете:
- Что такое внутренние коммуникации и зачем они нужны
- Главный секрет успешных коммуникаций
- Аудит внутренних коммуникаций в вашей компании: система 5«К»
- Основные инструменты внутренних коммуникаций
• Живую коучинговую сессию с преподавателем в формате «вопрос-ответ» по пройденной теории и с разбором кейсов участников (тарифы «Вместе веселее» и «Максимум»)
Освоив видеоуроки этого модуля, вы сможете провести аудит состояния внутренних коммуникаций в своей организации и понять, что работает, а что нет. Аудит ляжет в основу вашего будущего стратегического проекта.
• Приветственную встречу курса
• 6 уроков курса, на которых вы узнаете:
- Что такое внутренние коммуникации и зачем они нужны
- Главный секрет успешных коммуникаций
- Аудит внутренних коммуникаций в вашей компании: система 5«К»
- Основные инструменты внутренних коммуникаций
• Живую коучинговую сессию с преподавателем в формате «вопрос-ответ» по пройденной теории и с разбором кейсов участников (тарифы «Вместе веселее» и «Максимум»)
Освоив видеоуроки этого модуля, вы сможете провести аудит состояния внутренних коммуникаций в своей организации и понять, что работает, а что нет. Аудит ляжет в основу вашего будущего стратегического проекта.
Модуль содержит:
• 6 уроков курса, на которых вы узнаете:
- Универсальную формулу, которая поможет вам завоевать доверие и уважение руководителя и топ-менеджмента
- Как найти спонсоров для вашей стратегии внутренних коммуникаций
- Принципы коммуникаций топ-менеджмента
- Роль линейных руководителей во внутренних коммуникациях
• Живую коучинговую сессию с преподавателем в формате «вопрос-ответ» по пройденной теории и с разбором кейсов участников (тарифы «Вместе веселее» и «Максимум»)
В результате изучения видеоуроков этого модуля и выполнения домашней работы вы выберете проблему для своего стратегического проекта, заручитесь поддержкой руководства, а также узнаете об основных принципах коммуникационного сопровождения руководителей.
• 6 уроков курса, на которых вы узнаете:
- Универсальную формулу, которая поможет вам завоевать доверие и уважение руководителя и топ-менеджмента
- Как найти спонсоров для вашей стратегии внутренних коммуникаций
- Принципы коммуникаций топ-менеджмента
- Роль линейных руководителей во внутренних коммуникациях
• Живую коучинговую сессию с преподавателем в формате «вопрос-ответ» по пройденной теории и с разбором кейсов участников (тарифы «Вместе веселее» и «Максимум»)
В результате изучения видеоуроков этого модуля и выполнения домашней работы вы выберете проблему для своего стратегического проекта, заручитесь поддержкой руководства, а также узнаете об основных принципах коммуникационного сопровождения руководителей.
Модуль содержит:
• 7 уроков курса, на которых вы узнаете:
- Об эволюционной роли внутренних коммуникаций в организациях
- Про влияние цифровых технологий и соцсетей на внутренние коммуникации
- О корпоративной культуре, внутрикорпоративном бренде, бренде работодателя
- Про онбординг и адаптацию новых сотрудников (лично и в условиях удалённой работы)
- Как сотрудники становятся посланниками бренда
- Про внутренние коммуникации и удалённую работу
• Живую коучинговую сессию с преподавателем в формате «вопрос-ответ» по пройденной теории и с разбором кейсов участников (тарифы «Вместе веселее» и «Максимум»)
По итогам видеоуроков этого модуля вы узнаете об основных трендах, актуальных концепциях и вызовах в сфере внутренних коммуникаций, и вдохновитесь новыми идеями для своего проекта.
• 7 уроков курса, на которых вы узнаете:
- Об эволюционной роли внутренних коммуникаций в организациях
- Про влияние цифровых технологий и соцсетей на внутренние коммуникации
- О корпоративной культуре, внутрикорпоративном бренде, бренде работодателя
- Про онбординг и адаптацию новых сотрудников (лично и в условиях удалённой работы)
- Как сотрудники становятся посланниками бренда
- Про внутренние коммуникации и удалённую работу
• Живую коучинговую сессию с преподавателем в формате «вопрос-ответ» по пройденной теории и с разбором кейсов участников (тарифы «Вместе веселее» и «Максимум»)
По итогам видеоуроков этого модуля вы узнаете об основных трендах, актуальных концепциях и вызовах в сфере внутренних коммуникаций, и вдохновитесь новыми идеями для своего проекта.
Модуль содержит:
• 6 уроков курса, на которых вы узнаете:
- Основные виды коммуникационных кампаний
- Кризисные коммуникации
- Про вовлечение сотрудников в создание миссии и ценностей компании
- О коммуникациях с новыми сотрудниками
- Типы «рутинных» внутренних коммуникаций
- Как выстраивать процессы во внутренних коммуникациях
- Практические лайфхаки
• Заключительную живую коучинговую сессию с преподавателем в формате «вопрос-ответ» по пройденной теории и с разбором кейсов участников
(тарифы «Вместе веселее» и «Максимум»)
• Групповую презентацию проектов
В видеоуроках этого модуля на практических примерах вы познакомитесь с разными видами коммуникационных кампаний, типами «рутинных» внутренних коммуникаций, а также получите практические рекомендации по ведению стратегических внутренних коммуникаций в организации. По итогам этого модуля по желанию вы можете спланировать свой стратегический проект и обсудить его на заключительном вебинаре курса.
• 6 уроков курса, на которых вы узнаете:
- Основные виды коммуникационных кампаний
- Кризисные коммуникации
- Про вовлечение сотрудников в создание миссии и ценностей компании
- О коммуникациях с новыми сотрудниками
- Типы «рутинных» внутренних коммуникаций
- Как выстраивать процессы во внутренних коммуникациях
- Практические лайфхаки
• Заключительную живую коучинговую сессию с преподавателем в формате «вопрос-ответ» по пройденной теории и с разбором кейсов участников
(тарифы «Вместе веселее» и «Максимум»)
• Групповую презентацию проектов
В видеоуроках этого модуля на практических примерах вы познакомитесь с разными видами коммуникационных кампаний, типами «рутинных» внутренних коммуникаций, а также получите практические рекомендации по ведению стратегических внутренних коммуникаций в организации. По итогам этого модуля по желанию вы можете спланировать свой стратегический проект и обсудить его на заключительном вебинаре курса.
Курс "Секреты внутренних коммуникаций"
Специальное предложение
68 700 руб
Тариф
«Всё сам»
Тариф
«Всё сам»
- 4 модуля (30+ видеоуроков) в записи
- рабочая тетрадь
- сертификат о прохождении курса
4 живых групповых коучинговых сессии с преподавателем в формате "вопрос-ответ"бонусные интервью с экспертами (запись)общий чат участниковпрактические кейсы с разбором преподавателядве индивидуальные консультации с Кирой Макдоналдиндивидуальная консультация с Натальей Токарской
78 700 руб
Тариф
«Вместе веселее»
Тариф
«Вместе веселее»
- 4 модуля (30+ видеоуроков) в записи
- рабочая тетрадь
- сертификат о прохождении курса
- 4 живых групповых коучинговых сессии с преподавателем в формате "вопрос-ответ"
- бонусные интервью с экспертами (запись)
- общий чат участников
- практические кейсы с разбором преподавателя
две индивидуальные консультации с Кирой Макдоналдиндивидуальная консультация с Натальей Токарской
108 700 руб
Тариф
«Максимум»
Тариф
«Максимум»
- 4 модуля (30+ видеоуроков) в записи
- рабочая тетрадь
- сертификат о прохождении курса
- 4 живых групповых коучинговых сессии с преподавателем в формате "вопрос-ответ"
- бонусные интервью с экспертами (запись)
- общий чат участников
- практические кейсы с разбором преподавателя
- две индивидуальные консультации с Кирой Макдоналд
- индивидуальная консультация с Натальей Токарской
Рассрочка от банка:
У нас действует беспроцентная рассрочка от банков-партнеров: Тинькофф, Сбербанк, Почта Банк и ОТП Банк.
У вас не будет никаких переплат. Мы берем на себя все проценты банка. Для вас стоимость курса остается фиксированной и просто разбивается на 3, 6, 12 или 18 месяцев.
Первый платеж вы вносите через месяц. Оформление в 2 клика.
Выберите интересующий вас тариф и нажмите "Оформить рассрочку".
У вас не будет никаких переплат. Мы берем на себя все проценты банка. Для вас стоимость курса остается фиксированной и просто разбивается на 3, 6, 12 или 18 месяцев.
Первый платеж вы вносите через месяц. Оформление в 2 клика.
Выберите интересующий вас тариф и нажмите "Оформить рассрочку".
Отзывы участников
Видео-отзывы участников
Часто задаваемые вопросы
Пока мы не планируем новый набор, т.к. полностью сконцентрированы на этом.
Доступ к материалам курса (видео уроки, рабочая тетрадь и записи живых коучинговых сессий) будет на 6 месяцев после окончания курса.
Два-три часа в неделю. Каждый модуль длится от 60 до 90 минут. Групповые коучинговые сессии будут длиться около полутора часов.
Каждую пятницу открывается доступ к новому модулю с видео уроками. Вы смотрите их в своём режиме. Один раз в неделю будет разбор по возникшим вопросам вживую. Пообщаться с другими участниками на протяжении курса можно в телеграмм-чате (тарифы «Вместе веселее» и «Максимум»).
Домашнее задание выполняется по желанию. Для тех, кто хочет и готов пойти дальше, будет возможность заполнить рабочую тетрадь и сделать практические задания после модулей. Результаты и вопросы можно будет обсудить на живых групповых коучинговых сессиях (тарифы «Вместе веселее» и «Максимум»). В конце курса будет возможность создать свой стратегический проект, презентовать его и получить обратную связь.
Если у вас возник вопрос по содержанию видеоуроков, задайте вопрос на живом вебинаре, даже если вы не можете присутствовать лично, мы ответим и вы услышите ответ в записи (тарифы «Вместе веселее» и «Максимум»). По остальным вопросам, пишите нам на info@ntokarskaya.ru
Если вы готовы учиться, вам точно сюда! Предыдущего опыта в этой области не требуется.
Да, если вы хотите узнать больше о мировых практиках и последних трендах в сфере внутренних коммуникаций, о лидерских коммуникациях и свежим взглядом посмотреть на свою работу.
Выполняя практические задания после каждого модуля, вы сможете создать стратегию внутренних коммуникаций в своей компании и\или конкретный стратегический проект в поддержку приоритетов компании. Обсудить свой проект на разных этапах создания можно будет во время еженедельных групповых коучинговых сессий (тариф "Вместе веселее") или индивидуальных консультаций с преподавателем (тариф "Максимум"). В конце курса у вас будет возможность презентовать свой проект во время итогового группового вебинара и получить обратную связь.
Да, вы получите сертификат проекта «HR Secrets» о прохождении курса «Секреты внутренних коммуникаций».
Мы надеемся, что вы сможете выделить несколько часов в неделю на изучение материала и участие в живом вебинаре, таким образом вы извлечёте максимум пользы. Конечно, мы понимаем, что в жизни возникают разные обстоятельства. Поэтому все модули с видеоуроками, рабочая тетрадь и записи живых вебинаров (тарифы «Вместе веселее» и «Максимум») останутся с вами на 6 месяцев и вы сможете к ним вернуться в любой момент.
